糗事
从NSN回来的车上,还听同校的朋友说起这样一件事: 等了好久终于轮到他面试,一开始先让他用英文介绍一下自己,于是口齿不清的英文就飙上去了。后来开始用中文,对方看着他简历,一条一条问,看到最后,有一段写着“英文交流无障碍”。面试的manager很不客气,问,你说你英文交流没障碍,我觉得挺有障碍啊。 囧
从头再来
从NSN回来的车上,还听同校的朋友说起这样一件事: 等了好久终于轮到他面试,一开始先让他用英文介绍一下自己,于是口齿不清的英文就飙上去了。后来开始用中文,对方看着他简历,一条一条问,看到最后,有一段写着“英文交流无障碍”。面试的manager很不客气,问,你说你英文交流没障碍,我觉得挺有障碍啊。 囧
昨天收到了今天去NSN笔试+面试的消息,于是今天早起坐车去NSN。他家远在滨江,所以走了大概有个把钟头。 去了之后发现是很大的一座楼,虽然不全是NSN的,但也占了不少地盘。头脑里第一个想到的就是Google。比起只有一层楼的emar、曾经的当当,nsn要牛X多了。 9点半开始笔试,但在笔试之前都不知道会测试点啥。卷子拿到一看,嗯,C语言、数据结构还有些简单的算法。前面的80分,有10个选择题和3个问答题,很基础的东西,我基本上没花多少时间(做到这里时,我甚至感觉能最先交卷的)。最后一题20分,让写程序给一个单向链表排序,因为是链表,所以觉得用冒泡排序合适点。问题来了,很久没摸这东西,冒泡排序的两层循环如何写让我给忘了,于是按照原理,从头推了一次。再写成链表的排序,花了怎么也有一个小时。最后提前了大概半小时交卷。 不得不说,如今的大公司小公司们,员工都是很有福气。nsn里面的茶水室,咖啡或茶随便倒。上次去alipay,也有一个可以取饮料的地方,不过我没好意思拿。上海的blogbus也提供这些。当然,免费午餐也不只在Google有,中午我们就在nsn的食堂解决的,感觉饭菜质量和学校食堂也没多大区别。 吃完之后就回到笔试的场地等结果,如果笔试成绩通过才能到下一轮参与面试。一轮一轮地叫人,都没我名字,于是仔细回想了一下自己答的卷子,觉得争取个面试机会该没问题呀。果然被叫到了,去了一个叫“马德里”的会议室候着,一边和通信学院的一GG聊天。周围还有很多人在等,听他们聊,很多都是研一、研二的同学们,浙大工大杭电都有,想我大三+不到20的年龄,年轻有为呐。 等待很无聊,开始玩杀人游戏。第一次当警察就毫不留情地把两个杀手给抓出来了,自己都开始汗。又过了许久,终于轮到我,被一个略发福的帅哥带到另一间会议室。里面还有一个女的,该是hr吧。 刚坐下,听到那帅哥和hr说,杭电的本科生。心里咯噔一下,本科生,俺学历还是高中呢。之后俩人就开始翻着我简历发问:你做过“CTO”?我投的简历所申请的实习,是几个对PHP/Python方面有要求的职位,感觉到他们似乎要做web方面的开发,后来被证明,俺过于聪明了。 我也开始侃,从以前的buyren说到通信行业大势,从Web2.0谈到爱立信公司涉足互联网。后来那hrMM问,你熟悉过我们公司要做什么么?我说,没有,主页是去过的,可是啥都看不出来。那个帅哥终于说话了,我们的对手是华为,不是Google。 这句话,让俺瞬间ft了,您要做3G接入设备,要和华为PK,招什么PHP啊!我还以为诺基亚要学爱立信抢滩互联网,在connecting people之外还要让用户黏在自己的网站上。这时我才知道,刚才我激昂地说那一番话,一点都不靠谱。hrMM说,你的志向和眼光都不错,我们给你提供一个小的测试职位可能你觉得会大材小用,你现在明白了情况,还要不要重新考虑下? 我说,不用考虑了,我对这个有点兴趣索然了。之后就出来了,回去等待面试的地方和那些GGMM们说,一个浙大的GG看起来很牛X,鄙视我,和我说,“诺基亚不本来就是搞这个的?你想搞什么?你这样该去阿里、淘宝!”日,操,FUCK,要不是看到他在招PHP,我会投简历的?搞了半天,人都把我当傻子了。临走时回头看看那大楼,估计是没啥缘分再来了。顿时觉得这一天真浪费,白吃一顿午饭白喝几杯咖啡的代价就是来回4个小时的颠簸。 有被欺骗的感觉。 UPDATE: 看到”HRMM”的留言,实在是辛苦她了,这么晚还过来。不管怎样,还是要说声谢谢,这一天时间,看来也不全无收获。 UPDATE: 今天又收到了NSN电话,问我是否愿意去做NSN实验室支持方面的实习生。只是我已经和支付宝初步有了实习协议,其实心里还是很喜欢nsn的工作环境的。 为了避免大家觉得我没弄明白诺基亚是搞手机的,我还是把nsn招实习生的要求放上来吧(原文在http://career.hdu.edu.cn/show.asp?code=2610&id=2): SW Engineer Technical requirement * Computer science or relevant majors * Python or perl or PHP competence are mandatory (one of those three is enough, the more the better) * OO programming skill and experience is mandatory * [...]
总觉得大学的学生组织们是一个个小社会。地方小,代谢也快得多。大一刚到HDU,在讲台上被一长串的人面试。那时懵懂的我阿,站在上面叫个迷茫,还好实力比较出众。转眼大二,做了“部长”,就可以在台下面试学弟学妹们了。大二那年我选拔了3个很出色的干事,这一年几乎每周都有一天,是我请他们吃饭,真是一个快乐的部门阿。 今年我从社团联合会抽身,而当年的干事们,纷纷做了部长。晚上的面试我客串了一把评委,又是不一样的感觉。去年在选择的时候自己还觉得很犹豫,而今年就不同了。 一个人上去如果说的东西我不感兴趣,我连问题都懒得问。一个晚上下来最大的感想(也想告诉以后参与面试的朋友们)的是:别拿你的热情当能力。充满热情确实可以为一个人加分,但如果是一个只有热情缺乏能力的人,只有昏了头的面试官才会考虑录用。说白了,如果没有能力,热情只是一厢情愿──和恋爱一样,别拿你的喜欢当回事,哪怕再喜欢一个人,也只是你自己的事情。 面试之后,照例请我以前的干事们去搓了一顿。 网络部的传统,男人得吃双份。不得不说,又度过了一个开心的晚上。丰富的夜生活,和我废掉的减肥大计,是这个短学期里印象比较深刻的故事。 今天还受了点刺激。面试时遇到了以前社联的兄弟们,聊了一会,惊讶地发现他们一个个都从男孩成长为男人了。N阿,都才大三,这群当年的学生精英们,早都习惯了和同样精英的女友们出门开房。我也经常流连于网易的女性频道,看着里面的文章,感觉在现在,男女之间发生关系的成本,就快降低到一个TT了。